Veiligheid is voor ons de basis. Elke dag leveren we een inspanning voor een omgeving die gezond, veilig en aantrekkelijk is. Heijmans vindt dat veiligheid bij alles wat we doen voorop moet staan. We werken veilig of we werken niet. We onderscheiden bij Heijmans vier verschillende typen veiligheid: arbeidsveiligheid, omgevingsveiligheid, constructieve veiligheid en psychosociale veiligheid.
We maken ons bij Heijmans hard voor een proactieve veiligheidscultuur. Een open cultuur waar mensen niet wegkijken, elkaar aanspreken op onveilig gedrag en zelf het goede voorbeeld geven. Ons uitvoerige GO!-programma (Geen Ongevallen) legt hiervoor de basis. De afspraken, regels en normen ten aanzien van veiligheid gelden zowel voor onze collega’s als voor medewerkers van onderaannemers en andere partners. We vragen hier voortdurend aandacht voor, op de werkvloer en onder meer op een speciale website die openbaar toegankelijk is.
Onze resultaten
Sinds 2023 werken we met aangescherpte definities en een nieuwe classificering voor bedrijfsongevallen. Ook hebben we nieuwe prestatie-indicatoren (kpi’s) vastgesteld. We kunnen zo beter onze resultaten in beeld brengen en hierop actie ondernemen. De cijfers bij Heijmans laten zien dat het aantal ongevallen met verzuim in 2024 met 72 gevallen stabiel is gebleven ten opzichte van 2023. Wel is de ernst van de ongevallen afgenomen, waardoor ons IF-cijfer (ongeval frequentie) is gedaald van 3,1 naar 2,3. Ook zien we dat medewerkers sneller geneigd zijn om zowel veilige als onveilige situaties te melden. Dit is een positieve ontwikkeling, maar we mogen nooit op onze lauweren rusten - ieder ongeval is er één te veel.
Lees meer over onze resultaten